Mariages et Pacs
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Fiche pratique
Licenciement économique : lettre de licenciement
Vérifié le 01/03/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
L'employeur informe le salarié de son licenciement pour motif économique en lui adressant une lettre de licenciement. Celle-ci doit comporter l'énoncé des motifs du licenciement et la possibilité de pouvoir être réembauché, sous conditions. La lettre est adressée dans des conditions qui varient en fonction du nombre de salariés licenciés sur une période de 30 jours.
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