La direction générale des finances publiques (DGFiP) lance une campagne de recrutement pour 2025, visant à intégrer 148 contractuels en situation de handicap. Ces postes, répartis entre les catégories A, B et C, constituent une opportunité pour les personnes éligibles d’intégrer l’administration publique et de contribuer à ses missions essentielles.
Pas de postes en Haute-Garonne pour 2025
Il est à noter qu’aucun poste n’est à pourvoir dans le département de la Haute-Garonne (31) cette année. Cependant, des offres sont disponibles dans d’autres départements. La liste complète des postes vacants est consultable dans cette annexe.
Modalités de candidature
Les candidats intéressés devront remplir un dossier de candidature, le dater et le signer, avant de le transmettre au plus tard le 24 janvier 2025. Ils peuvent postuler dans trois départements maximum, en précisant leur ordre de préférence.
En outre, il est possible de postuler sur plusieurs catégories d’emploi, à savoir :
• Inspecteur des finances publiques (catégorie A),
• Contrôleur des finances publiques (catégorie B),
• Agent administratif principal des finances publiques (catégorie C).
Dans ce cas, un dossier distinct devra être soumis pour chaque catégorie d’emploi, sous réserve de remplir les conditions de diplôme requises.
Accès et envoi des dossiers
Les dossiers de candidature peuvent être téléchargés en ligne via le portail du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, à l’adresse suivante : www.economie.gouv.fr/recrutement
Suivez le cheminement : recrutement → recrutement sans concours → recrutement travailleurs en situation de handicap → DGFiP – avis de recrutement de travailleurs en situation de handicap par la voie contractuelle au titre de l’année 2025.
L’adresse postale pour l’envoi des dossiers est précisée dans les annexes suivantes :
• A3-A pour les postes de catégorie A,
• A3-B pour les postes de catégorie B,
• A3-C pour les postes de catégorie C.
Une démarche en faveur de l’inclusion
Ce dispositif témoigne de l’engagement de la DGFiP en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. En offrant ces opportunités, la DGFiP contribue à favoriser l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap dans la fonction publique.
Pour plus d’informations, les candidats sont invités à consulter les documents annexes ou à se rendre directement sur le portail en ligne du ministère de l’Économie.